Örebro Hockey presenterar ett oväntat fint resultat för föregående säsong. Klubben slog rekord i omsättning med 153,5 miljoner och rapporterar en vinst på 3 miljoner för koncernen. Det är alltså alla bolag som ingår i det som är Örebro Hockeys organisation.

Under tillgångar har det uppstått en goodwill-post på 4 miljoner sedan förra året. Det vore bra att få en förklaring till vad den verkligen består av. Hör det måhända ihop med att man köpt tillbaka ena halvan av All Event i Örebro AB från LaWeKa-gruppen?

Kostnaden för detta verkar ligga på 2,25 miljoner. Det känns föga förvånande att det samarbetet inte höll. De lyckades inte utveckla servicen och utbudet i arenan. Jag hörde snarare mest klagomål på att det blev sämre.

Klubben är på god likvid grund med strax över 14 miljoner på kontot. Förra året hade man strax över 25 miljoner, men då var cirka 7 miljoner öronmärkta för Tillväxtverkets bidrag som skulle betalas tillbaka.

Sponsorförsäljningen ökade med nästan 3,3 miljoner. Örebro Hockey är erkänt bra på att sälja och det känns bra att se det fortsätta. Kommande säsong blir en större utmaning för Alma och gänget efter det kaos som rått.

Däremot minskade intäkterna från loge och konferenser med 3,8 miljoner. Är det möjligt att man valt att flytta vissa poster mellan konton eller har det gått så mycket sämre? Även restaurant och kiosker visar på ett minus, på 1,8 miljoner nästan.

Det är ett problem att Örebro Hockey inte lyckas bättre med matbiten. De största klubbarna i SHL gör stora pengar på dessa bitar och det måste även Örebro göra om de ska vara med i toppen. Samarbetet med LaWeKa har inte slagit väl ut heller. Kommer Örebro försöka samarbeta med någon annan eller tänker de att de ska styra detta själva nu?

Samtidigt har hyresintäkterna ökat med 4 miljoner och ersättningen från SHL ökade med 2,2 miljoner från föregående år. Hyreskostnader har gått upp med 1,4 miljoner och med de ombyggnationer som skett i arenan är det nog inte orimligt.

Antalet kvinnor anställda av föreningen har ökat från  7,3% till 10,8%. En avsevärd förbättring och vi måste väl egentligen räkna bort hela spelartruppen för det manliga representationslaget om det ska bli rättvist. Alternativt att damlaget anställs förstås.

På ledarsidan är det inte många tjejer. Jag kan inte minnas att klubben uttryckt något speciellt kring att faktiskt ändra på det, men det vore kanske på sin plats att bredda sig även där.

Överlag en oväntat positiv årsredovisning, men man undrar så klart hur bra det hade sett ut utan allt negativt som hänt under senaste året.