Kalle Kossila eller inte Kalle Kossila
Örebro Hockey har visat starkt intresse för Kalle Kossila enligt flera källor. Jag tror att HockeyNews.se var först ut med nyheten. Att Örebro pratar med hans agent och försöker få fram information om hans status ser jag som rätt naturligt. Rent av tjänstefel att inte fråga.
Sedan är steget till ett färdigt förslag från det ganska långt, men det cirkulerar även rykten om en hyfsat bra lön för honom som ska vara på förslag från Örebro. Det känns mindre bra.
Det finns två sätt att se på denna värvning. Det ena är att man försöker spela ner skadebekymren som finländaren helt klart dras med. Det finns inga som helst tvivel om detta. Han spelade med bekymmer under stora delar av förra säsongen enligt utsago och nu underkändes också hans kropp av SC Berns läkare.
Att försöka släta över detta vore ren idioti av Örebro Hockey. Alla och deras mostrar vet läget.
Det som däremot skulle kunna vara ett alternativ vore om Örebro Hockey gör en ordentlig genomgång av hans skadeläge och bedömer att han efter att ha genomgått viss behandling, kanske till och med operation, skulle bedömas vara helt återställd, då kan han vara ett alternativ, men då skriver man ju det kontraktet EFTER han genomgått behandlingen.
Men det hela är nog en icke-diskussion ändå eftersom Ambri-Piotta verkar vara villiga att se mellan fingrarna med skadorna enligt HockeyNews.se.
2 svar på ”Kalle Kossila eller inte Kalle Kossila”
Din länkade artikel är från 22 juli, men det kanske är aktuellt fortfarande?
Sen så måste vi väl gå på skadat gods om vi skall kunna värva spelare av den kalibern? Men håller med om att kontraktet måste utformas så att det går att bryta om vi får ut för få matcher från honom.
Jo det stämmer och jag borde kanske nämnt att det kommit ut från flera mer på sistone och NA publicerade nyligen en uppdatering där det framgick att ÖHK:s läkare gjort en egen utvärdering, men jag tror inte han hamnar i Örebro med tanke på att andra klubbar i Schweiz verkar visa intresse och de kan erbjuda betydligt mer i lön.